Nous sommes convaincus que le voyage est une force positive. Les comportements discriminatoires vont à l’encontre de nos valeurs d’entreprise et des fondements de notre plateforme. Si Expedia Group (EG) est informée d’une éventuelle action discriminatoire, nous mènerons une enquête afin de prendre les mesures appropriées, y compris l’exclusion de l’acteur de ces actes de la plateforme et de son utilisation.

• Les partenaires définissent des règles ou des restrictions de location claires et applicables à tous les voyageurs.
• Restrictions ou règles imposées par la législation locale.
• Déclarations visant à appliquer le règlement intérieur, le contrat de location ou d’autres conditions établies par le partenaire, dans la limite du raisonnable et du permis.
• Désaccords généraux ou raisonnables qui ne sont fondés sur aucune caractéristique telle que l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou les besoins en matière d’accessibilité.

• Tout acte, toute déclaration, toute politique ou tout comportement qui empêche ou restreint une personne de bénéficier des mêmes avantages que les autres.
• Tout service insuffisant, déclaration ambiguë ou traitement inapproprié à l’encontre d’une personne fondé sur son origine ethnique, sa religion, son orientation sexuelle, son identité de genre ou ses besoins en matière d’accessibilité.
• Toute intimidation d’une personne par des propos injurieux, de l’hostilité ou des menaces.