Erfahren Sie mehr über unterrepräsentierte Reisende und die Schritte, die Sie unternehmen können, um Inklusion in Ihr Geschäft zu integrieren und die Erfahrungen für alle Reisenden zu verbessern.
Reisen ist seit langem ein Motor für wirtschaftliches Wachstum und kulturellen Austausch. Allerdings sehen sich unterrepräsentierte Reisende - einschließlich derer, die sich als Schwarze, Latinos, LGBTQIA+ und Reisende mit Behinderungen identifizieren - oft mit Barrieren konfrontiert, die sie daran hindern, frei und sicher zu reisen, wie z. B. diskriminierende Praktiken und unzureichende oder unpassend gestaltete Infrastruktur. Es ist Aufgabe der Reisebranche, diese Hindernisse zu erkennen und gemeinsam die notwendigen Schritte zu entwickeln und zu unternehmen, um einen inklusiveren Tourismus zu ermöglichen.
Um ein tieferes Verständnis der unterrepräsentierten Reisenden in den USA zu erlangen und um herauszufinden, wie wir in der gesamten Branche zusammenarbeiten können, um bessere Reiseerlebnisse für alle zu schaffen, haben wir mit APCO Insight eine maßgeschneiderte Studie durchgeführt. Durch eine groß angelegte Umfrage, Fokusgruppen mit unterrepräsentierten Reisenden und ausführliche Interviews mit Branchenführern hat „Reisen für alle: Eine Studie der Expedia Group über Inklusion in der Reisebranche“ eine klare Nachfrage dieser Bevölkerungsgruppen nach mehr Inklusion während ihrer Reise aufgedeckt.
Da unterrepräsentierte Bevölkerungsgruppen weiter wachsen, werden Unternehmen, die sich darauf konzentrieren, das Reisen für alle zugänglicher, einladender und angenehmer zu machen, die Kundenbindung stärken, Wachstumschancen erschließen und die Früchte eines vielfältigeren Reise-Ökosystems ernten.
Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie Ihre Geschäftsstrategie gestalten können und welche Rolle Sie bei der Schaffung eines einladenderen Reiseerlebnisses für alle spielen.
Einblicke in die Reisen von unterrepräsentierten Reisenden
Der Anteil der unterrepräsentierten Identitätsgruppen in den USA wird in den kommenden Jahren voraussichtlich stetig steigen. Während ihr Einfluss auf den Reisemarkt ebenfalls zunehmen wird, hält die Reisebranche nicht Schritt, was die Reiseerfahrungen von unterrepräsentierten Reisenden beeinträchtigt. Dies zeigt einmal mehr, dass Inklusion in der Reisebranche für ein intelligentes Geschäft und das Endergebnis unabdingbar ist.
Inklusion ist gute Wirtschaft
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Schwarze Reisende
Das Reiseerlebnis schwarzer Reisender ist stark davon geprägt, wie die Branche und die Gesellschaft auf ihre Identität reagieren. Dies beeinflusst alles, von der Wahl ihrer Reisen über die Marken, die sie unterstützen, bis hin zur Bedeutung der Repräsentation.
Schwarze Reisende geben an, dass ihre Identität ihre Reiseoptionen oft einschränkt und alle Aspekte ihrer Planung und Erfahrung beeinflusst. 41% fühlen sich durch ihre Identität bei der Auswahl von Reisezielen und Aktivitäten eingeschränkt. Aus diesem Grund verwenden schwarze Reisende viel Zeit darauf, sich zu vergewissern, dass die Reiseziele sicher und einladend für alle sind - etwa acht Stunden für die Planung und weitere sechs Stunden für die Überprüfung der Sicherheit und Inklusion der Orte.
Hindernisse für schwarze Reisende
Schwarze Reisende berichten, dass sie bei der Reiseplanung mit Herausforderungen konfrontiert sind, die mit ihrer Identität zusammenhängen, insbesondere bei der Suche nach Informationen.
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Mehr als die Hälfte der schwarzen Reisenden hat eine starke Präferenz für - und Loyalität zu - Reisemarken, die ausdrücklich Praktiken für mehr Inklusion unterstützen und fördern. Sechs von 10 (66%) schwarzen Reisenden geben an, dass sie eher bereit sind, erneut bei einem Reiseanbieter zu buchen, und 67% sind eher bereit, dem Treueprogramm eines Unternehmens beizutreten oder aktiv daran teilzunehmen, wenn dieses Vielfalt und Inklusion öffentlich unterstützt.
Schwarze Reisende schätzen die Repräsentation durch Marken. Fast drei von vier (71%) geben an, dass sie eher eine Reise buchen, wenn sie sich in der Werbung authentisch dargestellt sehen. Allerdings fühlen sich nur 18% der Befragten in der Reisewerbung sehr gut repräsentiert, was eine Chance für die Branche darstellt, die authentische Darstellung in den Marketingbemühungen zu verbessern.
"Ich möchte kein Geld ausgeben, für das ich wirklich hart arbeite, um an einen Ort zu gehen, an dem ich nicht einmal erwünscht bin. Das wäre weder geistig noch emotional gut für mich."
Latino-Reisende
Der Zugang zu Informationen und die Sprachbarrieren sind häufige Hindernisse, mit denen sich Latino-Reisende konfrontiert sehen, und das beeinflusst die Art und Weise, wie sie ihre Reisen planen. Sieben von 10 (74%) wünschen sich, dass es einfacher wäre, die Informationen zu finden, die sie für ihre Reiseplanung benötigen, während 77% der Meinung sind, dass Sprachoptionen, die ihren Vorlieben entsprechen, ein wichtiges Buchungsmerkmal sind. Diese Prioritäten führen dazu, dass mehr Zeit in die Recherche und Planung von Reisen investiert wird.
Latino-Reisende verbringen rund sieben Stunden mit der Recherche und Planung von Reisen und weitere vier Stunden mit der Suche nach Sicherheit, Barrierearmut und Gastfreundlichkeit ihres Reiseziels. Der Zeitaufwand ist bei zweisprachigen Spanischsprechenden sogar noch größer als bei nicht-spanischsprachigen Latinos. Spanischsprachige investieren rund sieben Stunden in die Recherche, Nicht-Spanischsprachige durchschnittlich fünf Stunden.
der Latino-Reisenden finden es wichtig, Bewertungen und Empfehlungen von Menschen zu erhalten, die ihre Identität teilen, aber 20% haben Schwierigkeiten, diese Bewertungen zu finden
Um die Informationen zu finden, die sie suchen, verlassen sich Latino-Reisende auf mehrere Plattformen, einschließlich Suchmaschinen und sozialer Medien, mehr als auf traditionelle Reisequellen wie Websites von Reisezielen. Um es anderen leichter zu machen, geben Latino-Reisende an, dass sie ihre positiven (79%) und negativen (62%) Reiseerfahrungen in den sozialen Medien teilen.
Prioritäten von Latino-Reisenden
Die Repräsentation kann bei den Entscheidungen von Latino-Reisenden den entscheidenden Unterschied ausmachen.
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LGBTQIA+ Reisende
Obwohl die Identität für viele unterrepräsentierte Bevölkerungsgruppen eine Rolle bei Reiseentscheidungen spielt, prägt sie die Reiseerfahrungen von LGBTQIA+ Gemeinschaften tiefgreifend und beeinflusst, wie, wohin und wie häufig sie reisen. Fast die Hälfte (45%) hat das Gefühl, dass ihre Identität ihre Möglichkeiten einschränkt, und sie verbringen mehr Zeit mit der Reiseplanung und Recherche als jede andere unterrepräsentierte Gruppe.
der LGBTQIA+ Reisenden verbringen durchschnittlich 12 Stunden mit der Recherche und weitere sechs Stunden damit, sich zu vergewissern, dass ihr Reiseziel sicher und barrierefrei ist und sie dort willkommen sind
LGBTQIA+ Reisende suchen nach Informationen und Ressourcen, die ihnen bei der Planung ihrer Reisen helfen. 71% sagen, dass es einfacher sein sollte, die notwendigen Informationen zu finden. Und 80% glauben, dass die Suche nach Reisezielen, von denen sie wissen, dass sie dort willkommen sind, ein zentraler Aspekt der Recherche und Planung ist
Mehr als die Hälfte (55%) der LGBTQIA+ Reisenden schätzen Bewertungen und Empfehlungen von Menschen, die ihre Identität teilen, aber 23% sagen, dass es schwierig ist, diese Bewertungen zu finden. Daher legen LGBTQIA+ Reisende Wert auf inklusionsfördernde Buchungsfunktionen, die LGBTQIA+-freundliche Reiseziele hervorheben, einschließlich eines Filters für Bewertungen speziell aus der LGBTQIA+ Community.
Reisende mit Behinderungen
Laut der US-Volkszählung von 2022 gaben mehr als 44 Millionen Menschen an, eine oder mehrere Behinderungen zu haben. Dies stellt einen beträchtlichen und wachsenden Teil der Bevölkerung dar, der von der Reisebranche nicht übersehen werden sollte. Reisende mit Behinderungen spüren die Auswirkungen ihrer Identität in allen Phasen der Reise und bei jeder Entscheidung - und 28% sagen, dass ihre Identität sie davon abhält, öfter zu verreisen.
Für Reisende mit Behinderungen ist das Reisen sehr komplex und erfordert umfassende Recherchen, vertrauenswürdige Ressourcen und Bewertungen von Menschen, die ihre Identität teilen. Sie verbringen durchschnittlich neun Stunden mit der Planung und weitere vier Stunden damit, sich zu vergewissern, dass ihr Reiseziel sicher, einladend und barrierearm ist Zwei Drittel (67%) der Reisenden mit Behinderungen sind der Meinung, dass es einfacher sein sollte, die von ihnen benötigten Informationen zu finden.
Lücken bei der Barrierearmut schließen
Erschwinglichkeit, Sicherheit und Inklusion haben für Reisende mit Behinderungen höchste Priorität, aber auch Barrierearmut und Respekt seitens der Reiseanbieter sind von größter Bedeutung.
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Im Vergleich zu anderen inklusiven Buchungsfunktionen finden 46% der Reisenden mit Behinderungen es wichtig, Nutzerbewertungen und Empfehlungen von Gleichgesinnten zu erhalten, um fundierte Entscheidungen treffen zu können. Außerdem wünschen sie sich in der Planungsphase genaue und spezifische Informationen, wie z. B. Zugang zu Live-Kundendienstmitarbeitern und aktuelle, hochwertige Fotos.
"Ich finde, die Websites, über die wir buchen, sollten zumindest die Unterkünfte auf den neuesten Stand bringen oder sicherstellen, dass die Richtlinien auf dem neuesten Stand sind oder dass die Veranstaltungen korrekt sind und die Telefonnummern sich nicht geändert haben."
Schmerzpunkte für unterrepräsentierte Reisende beseitigen
Wenn Sie mehr über die Hindernisse erfahren möchten, mit denen sich viele unterrepräsentierte Reisende konfrontiert sehen, darunter auch Reisende mit intersektionaler Identität, und über die Möglichkeiten der Reisebranche, diese Probleme zu lösen, laden Sie „Reisen für alle: Eine Studie der Expedia Group über Inklusion in der Reisebranche“ herunter.
Die Daten im Detail

Aditi Mohapatra
Vice President, Global Social Impact and Sustainability, Expedia Group
Aditi Mohapatra leitet die Strategie der Expedia Group bezüglich sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit und begleitet Maßnahmen, die möglichst wirkungsvoll und gleichzeitig wertschöpfend für das Unternehmen sein sollen. In dieser Funktion hat sie die Open World™-Strategie für soziale Auswirkungen und Nachhaltigkeit der Expedia Group entwickelt und auf den Weg gebracht sowie Schwerpunkte in den Bereichen wirtschaftlicher Fortschritt, Inklusion bei Reisen und Nachhaltigkeit gesetzt. Aditi ist außerdem Executive-Sponsor des ersten Accelerator-Programms des Unternehmens. Dieses soll Innovationen in der Reisebranche vorantreiben, indem Start-ups sowie kleine und mittelgroße Unternehmen dabei unterstützt werden, ihr Wachstum zu beschleunigen und über die speziell entwickelte Technologieplattform der Expedia Group Neuerungen einzuführen.
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* Alle Daten auf dieser Seite stammen aus: Reisen für alle: Eine Studie der Expedia Group über Inklusion in der Reisebranche, August 2024