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Mujeres que definen la próxima fase del crecimiento de los viajes en la ITB Berlín

Descubre a las mujeres que están dando forma al futuro de los viajes, desde la innovación en inteligencia artificial hasta la distribución más estratégica y colaboraciones más estrechas que van a definir el crecimiento en 2026.

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Expedia Group

Todos los años, en la ITB Berlín se decide cómo el sector turístico debe pasar del discurso a la ejecución. Los líderes de la industria comparan notas, cuestionan supuestos y cambian la conversación de lo que es posible a lo que es factible.

 

En las charlas de la semana pasada, surgieron algunas prioridades:

  • La eficiencia es el nuevo motor del crecimiento: importa más la rentabilidad, la incrementalidad y los resultados que el volumen.
  • Distribución más inteligente: menos puntos de fricción, trayectos más conectados.
  • La inteligencia artificial en el sector turístico está pasando del bombo publicitario a la ejecución, con la confianza y la transparencia como baremo.
  • Los datos son la apuesta segura: los colaboradores buscan visibilidad, diagnósticos y respaldo en la toma de decisiones.
  • Las colaboraciones son cada vez más estrechas: consultivas, estratégicas y creadas para conseguir valor a largo plazo.

 

Este año, la ITB Berlín coincidió con el Día Internacional de la Mujer, un momento oportuno para destacar a las líderes que hacen avanzar al sector turístico en las decisiones comerciales clave, la estrategia de productos y los resultados de los colaboradores.



Qué interesa más a los líderes en estos momentos


Hemos preguntado a mujeres líderes de Expedia Group y de nuestra red de colaboradores en qué van a concentrar sus esfuerzos este 2026. Nos han contado qué es lo que más está cambiando, y qué esperan que distinga a los ganadores del resto. Te contamos lo más destacado.


Carolina Cabero

Vicepresidenta sénior, EG B2B, Expedia Group


Carolina se centra en construir bases B2B que faciliten procesos integrales de creación, venta y asistencia de viajes. Para 2026, estos e traduce en escalar la Rapid API a través de más líneas de negocio (vuelos, alojamiento, coches, protección de viajes y actividades) para que los colaboradores puedan reunir experiencias de viaje completas en un único proceso.

 

También ha podido ver cómo se intensifica la curiosidad de los colaboradores en torno a la inteligencia artificial, con un interés mayor por saber cómo influye en los productos y cómo la aborda Expedia Group en general. El equilibrio que está gestionando en estos momentos ya lo conoce cualquiera que se haya propuesto ampliar la innovación: pasar rápidamente de la fase piloto a una disponibilidad más amplia sin perder la confianza de los primeros usuarios. Su brújula sigue siendo la misma: "Enfocamos 2026 y los años venideros en convertirnos en la red de viajes definitiva con capacidad de crecimiento".


Jennifer Andre

Vicepresidenta, Business Development, Expedia Group Advertising


Los viajes se están convirtiendo en uno de los entornos mediáticos más poderosos, y el objetivo es conseguir la atención del público. Para Jennifer, "nuestra oportunidad de crecimiento reside en la capacidad de ayudar a nuestros anunciantes a abrirse paso entre tanto ruido". Por eso en 2026 su foco está puesto en ampliar Expedia Group Advertising y en ampliar su red de medios de viajes. Gracias a los datos de reservas internos, a las colaboraciones estratégicas y a las plataformas digitales, Expedia Group Advertising quiere ayudar a los anunciantes a llegar al viajero adecuado en el momento más oportuno a lo largo del proceso de reserva.

 

Jennifer también está detectando un cambio en lo que buscan los colaboradores, que es menos énfasis en el volumen y más presión en la eficiencia, la personalización impulsada por la inteligencia artificial y el rendimiento medible. Como resultado, muchos anunciantes tienden ahora a contar con menos colaboradores pero que puedan ofrecer servicios de visibilidad de marca, captación y conversión.

 

La conclusión principal que Jennifer se llevó de la ITB Berlín la extrajo de las intensas conversaciones en torno a la inteligencia artificial y el "comercio agéntico". Pero también le ha llamado la atención el interés que suscita el turismo sostenible, lo cual se refleja en el auge de los enfoques del turismo regenerativo y las estrategias de destino que priorizan la calidad sobre la cantidad y dispersan a los viajeros más allá de los lugares masificados.


Julie Kyse

Vicepresidenta, Hotel Global Partnerships, Expedia Group


Julie considera que el crecimiento de los hoteles en 2026 procederá de conceptos básicos muy sólidos: contenido competitivo, tácticas inteligentes y uso completo de las ofertas B2B diferenciadas, como las tarifas de distribución y las tarifas para empresas. No obstante, está especialmente entusiasmada con lo que la publicidad puede aportar a los hoteles colaboradores que quieran mejorar su posición en el mercado y ganar cuota.

 

En su opinión, el objetivo no es solo disponer de las herramientas adecuadas, sino facilitar su adopción y uso a gran escala, mediante capacidades más sólidas y la capacitación del equipo de cuentas. Aunque la inteligencia artificial en el sector turístico acelera la forma en que los equipos analizan el negocio y descubren oportunidades, tiene claro lo que no puede perderse: "La interacción humana es la piedra angular de la hostelería".


Kasia Jawien

Directora sénior, Activities Partnerships, Expedia Group


En el sector de las experiencias y actividades, Kasia ha observado que este año las conversaciones de los colaboradores ya no se centran tanto en la distribución, sino en la estrategia. Cada vez más colaboradores buscan una relación consultiva, un socio que les asesore a la hora de impulsar una demanda incremental con la capacidad de alcance, los datos y la tecnología de Expedia Group.

 

Esa expectación ha sido especialmente evidente en la ITB Berlín 2026, donde se ha visto un gran interés por lo que la adquisición de Tiqets supone para el mercado, así como por saber cómo crear experiencias más conectadas y centradas en el viajero. Kasia es sincera sobre la realidad operativa que hay detrás de esa ambición (velocidad frente a calidad e innovación frente a simplicidad) y sobre la disciplina necesaria para ajustarse rápidamente cuando las cosas se desequilibran. Como ella misma dice: "Los colaboradores buscan un aliado que les ayude a atraer demanda incremental".


Faye Garrity

Directora sénior, Car and New Business - Commercial, Expedia Group


Para Faye, 2026 es un punto de inflexión para los coches en Expedia Group: pasarán de ser un sólido negocio de consumo a la siguiente fase de crecimiento a través del B2B. Su objetivo principal es conseguir que la oferta respalde la ampliación de la Car API para los colaboradores de la demanda y cambiar la mentalidad de escalar un único producto a permitir una plataforma que amplifique la capacidad de alcance, la innovación y el impacto en los viajeros en toda la red.

 

De la misma forma, ha comprobado que las conversaciones con los colaboradores se basan más en los datos y son más estratégicas: buscan información sobre precios y demanda, pero también les interesa poder ver con más claridad el valor que van a obtener en una categoría muy mercantilizada. Cuando se trata de concesiones, Faye no duda en afirmar que la confianza debe ganarle a la velocidad, porque un crecimiento sostenible depende de poder contar con la confianza del viajero. Como ella misma dice: "No solo estamos desarrollando un producto, estamos ofreciendo la plataforma".


Natalia Fernández Ortiz

Directora de Hotel Content Sourcing & Revenue Officer, Hotel Merchant Hospitality Distribution, Amadeus


El enfoque de crecimiento de Natalia se basa en un principio que ha surgido repetidamente en las conversaciones sobre viajes de negocios en la ITB Berlín: la calidad a escala.

 

Para 2026, se centra en optimizar la fiabilidad de la oferta hotelera mediante una mayor disponibilidad, precisión del contenido y rendimiento, con el apoyo de la tecnología y una supervisión basada en la inteligencia artificial. También ha podido comprobar que las expectativas aumentan con rapidez: los colaboradores desean una mayor transparencia, contenidos más limpios e información práctica, y la visibilidad del rendimiento se está convirtiendo en el núcleo de las conversaciones comerciales.

 

Para Natalia, la clave está en escalar con un propósito claro al tiempo que se protege la excelencia operativa, porque la confianza a largo plazo se gana con estabilidad y coherencia. Su lectura de la ITB es contundente y oportuna: "La industria no solo quiere más conexiones, también busca ecosistemas más resistentes e inteligentes".


Ivana Mijic

Responsable de Suministros a Terceros, Yanolja GoGlobal


La visión que tiene Ivana del crecimiento se basa en los fundamentos de la colaboración: una alineación más precisa, una planificación más temprana y unos objetivos claros y compartidos. En 2026, dará prioridad a las relaciones B2B estratégicas, respaldadas por un intercambio de datos transparente dentro de unos límites claros, así como a centrarse en adaptar el producto adecuado a los países de origen correctos y fijar los precios para impulsar un volumen sostenible.

 

Junto con las crecientes expectativas de transparencia y claridad a largo plazo, Ivana también está viendo cómo las conversaciones comerciales evolucionan hacia una mayor rentabilidad y hacia un valor incremental en lugar de apostarlo todo al volumen. Aunque la distribución más inteligente y la adopción de la inteligencia artificial ocuparon un lugar destacado en la ITB Berlín, Ivana traza una línea clara sobre lo que la tecnología debería hacer realmente: "Reforzar la colaboración, no sustituir las relaciones humanas que impulsan esta industria".



Qué tienen en común todas estas perspectivas


Aunque estas líderes tienen funciones diferentes, todas concuerdan en algo: desean que el crecimiento sea cada vez más deliberado y basado en los resultados. Estas líderes buscan simplificar la complejidad, aplicar la inteligencia artificial en el sector turístico justo donde ayuda a crear valor real, y generar confianza mediante una mayor transparencia y fiabilidad, y una colaboración más estrecha entre los colaboradores.



Qué significa esto para tu estrategia de 2026


Si, después de la ITB Berlín 2026 tienes un plan más definido para el año que viene, probablemente incluya lo siguiente:

 

  • Refuerzo de los fundamentos: contenidos, precios, fiabilidad y los impulsores que mejoran la visibilidad y el rendimiento.
  • Elección de casos de uso de la inteligencia artificial con un impacto claro: precisión, predicción y simplicidad en lugar de experimentar sin objetivos definidos.
  • Conexión del viaje: crear experiencias que funcionen a la perfección en todos los aspectos: vuelos, alojamiento, coche, actividades y protección.
  • Conversión de la confianza en métrica de crecimiento: transparencia, estabilidad y confianza del viajero como impulsores medibles.
  • Planificación más en detalle con menos colaboradores: objetivos compartidos, incentivos más claros y creación de valor a largo plazo.

Del discurso a la ejecución


En la ITB Berlín tuvimos oportunidad de recordar que la próxima fase en el crecimiento de los viajes no vendrá definida solo por el volumen. También por líderes que conviertan la complejidad en claridad, apliquen la tecnología con un objetivo claro y consigan colaboraciones diseñadas para la resiliencia. En este Día Internacional de la Mujer, reconocemos a las mujeres líderes en el sector turístico que están ayudando a establecer ese rumbo y dando forma al futuro de la industria.



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